segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

Eli Lilly para congelar os salários para a maioria dos funcionários, executivos em 2012

Em um proxy preliminar arquivado junto à Securities and Exchange EUA Comissão, Eli Lilly anunciou que vai congelar os salários para a maioria dos empregados em todo o mundo este ano, incluindo as de executivos de alto nível, como as vendas do antipsicótico Zyprexa droga (olanzapina) caiu após perder a protecção das patentes .

CEO John Lechleiter pediu que ele não recebem aumento de seu salário base de US $ 1,5 milhões ou metas de incentivo em 2012 "à luz do negócio desafia as faces da empresa", sua remuneração total, sendo cerca de US $ 16,4 milhões, de acordo com o arquivamento. Companhia porta-voz Mark Taylor disse que não haveria mudança na forma como os bônus são estruturados.

Entre outros executivos, CFO Derica Rice recebeu um aumento de 3 por cento em seu salário-base do ano passado, para 984.167 dólares, mas o valor dos prêmios suas ações, de compensação de incentivo e de pensões, todos caíram, resultando em uma queda de 8,5 por cento na remuneração total, para $ 5,9 milhões. Bryce Carmine, que recentemente se aposentou como presidente da divisão de bio-medicamentos, teve compensação total de US $ 6,6 milhões, abaixo dos US $ 7,7 milhões por ano antes.

Remuneração total de Jan Lundberg, presidente da Eli Lilly Research Laboratories, diminuiu de US $ 9,5 milhões em 2010 para US $ 4,4 milhões no ano passado, enquanto Robert Armitage, conselheiro geral da empresa, recebeu uma indenização total de US $ 3,8 milhões, abaixo dos 4,5 milhões dólares um ano antes.

Na semana passada, a farmacêutica registrou uma queda de 27 por cento no quarto trimestre lucros de 858,2 milhões dólares.

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